このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート（How to fascinate）」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか？」から抜粋・編集した内容を記載しています。
人はだれでも他社を惹きつけコミュニケーションするための特性を持っており、それをわかりやすくイメージさせるために、ハウトゥファシネートでは「アーキタイプ」と名付けています。
アーキタイプは42個あり、このページに記載しているのはそのうちの1つだけです。もし42個すべてをざっくり見てみたいならこちらのページへどうぞ。
このページの内容に、もしあなたやあなたに近い人に当てはまるものが多ければ、無料テストを受けてより、理解を深めてみてください。今後の長い人生のコミュニケーションの質を上げる見方が手に入ることになります。
Table of Contents
密偵：イノベーション×神秘性
密偵ってどんな人？
本人は、人の気を引こうとしない控えめなタイプですが、この人が考え出すアイデアは、注目を集めます。型にはまらず、独立心があり、クリエイティブで知性にあふれる密偵タイプは、会社に斬新な手法や鋭敏な思考をもたらします。
彼らの仕事は最先端をいっています。まだ開拓されいないニッチ市場に目をつけて既存の製品を売り込んだり、成熟した業界において新しいビジネスモデルを編み出したりして、ビジネスの常識を覆します。
密偵タイプは、「イノベーション」を第1アドバンテージに持つ他のアーキタイプに比べると、「クリエイティビティに長けた人」という印象は強くないかもしれません。しかし、周囲の反応を引き起こす方法を熟知していることは確かです。必要以上のことは話しませんが、それがかえってみんなの好奇心をかき立てます。このタイプの人が自分のオフィスにこもって、調査結果とブレストで出た意見を検討しながら黙々と考え始めると、ほかの人は「お！そろそろ新しくて面白いアイデアがでてくるぞ」と期待します。神秘性とイノベーションのアドバンテージの両方の良いところを生かせる人です。
アーキタイプ・ツイン
アーキタイプ・ツインはあなたのアーキタイプと非常によく似たアーキタイプのことです。使っている上位2つのアドバンテージは同じですが、第1・第2の順番が異なります。ツインについて学ぶことで、人から自分がどう見えているのかを更に別の角度から捉えられます。
秘密兵器
ダブル・トラブル
強いストレスと感じたり、圧倒されたり、恐怖を感じたりしたとき、いつもの健全なバランスが崩れ、あるアドバンテージの特徴が悪い方に目立ってしまう状態のことです。第1アドバンテージに頼りすぎると、普段は強みとなっている特徴が弱点になってしまいます。
イノベーションを第1アドバンテージとするアーキタイプのダブルトラブルは、アナーキーです。
アナーキー
密偵を表す5つの形容詞
1.賢い
斬新なソリューションを考え出すことができ、アイデアを実行に移すエネルギーのある人です。ライフサイクルがまもなく終了すると思われている製品に対して、密偵タイプは新たな市場を見つけ出し、販売の継続を可能にします。
2.巧み
非常に頭の切れる人です。密偵タイプは、特定分野のエキスパートであり、高度なスキルを持っています。やることすべてにおいて、熟達することが重要だと考えています。
3.現代的
時代の流れに敏感です。製品やサービスが時代遅れになりつつあると、新鮮さを回復するために全力を尽くします。
4.最先端
進歩的、先駆的で、既存の枠に囚われません。自信に満ちていて、役員会議にも積極的に参加し、未来に向けたサービスを推進していきます。
5.意外性がある
密偵は自由気ままです。奇想天外なアイデアで同僚たちを驚かせます。フェイスブックの投稿も、独特の発送やジョーク、スタイリッシュな写真などネタが豊富でみんなを飽きさせません。
密偵らしい独自の価値とは？
新境地を開拓する企業家精神の持ち主です。独立心があり、「集団の方針」に従いません。自主性があって、冒険心が強く、問題にはすばやく対応します。
新しいアプローチを試せる、難易度の高い環境で力を発揮します。既存のマーケティングキャンペーンに工夫を凝らすよりも、まったく新しいソーシャルメディアを試してみたいタイプです。
世の中の多くの企業がコールセンターを外注化する傾向にあるなか、社内にセンターを設置することを提案したり、外国企業を脅威とみなす人が多い中、国外で製品を調達するチャンスを見出したりします。
密偵は、別の観点を素早く見出すのが得意で、昔からあるものを新しい視点で捉えることができます。その独特の視点が、変化を推進する力となっています。
密偵らしさが生かせない環境とは？
踏みならされた道を進んだり、プロトコルに従うことは、あまり得意ではありません。新しいビジネスの進め方を自分で模索したいタイプです。密偵ならではの革新的なアイデアを生かせる環境であれば、大いに活躍することができます。
密偵の良さを生かすには？
このタイプの人は、厳格に管理されると、せっかくの持ち味を生かせなくなってしまいます。自分の進む道を最初から自分で決められる環境なら、のびのびと才能を発揮できるでしょう。また、ものごとの進め方を考え直したり、思考力を駆使して会社のために新しいビジネスチャンスを創出したりする仕事に向いています。
一方、密偵タイプの上司を持っている人は、彼らのビジョンをしっかり理解するよう心がけてください。密偵タイプは、最小限のことしか言わないので、部下の方から詳しい説明を求め、何を期待されているのかを確認した方がいいでしょう。密偵タイプの上司は単独で仕事を薦めるのが好きなので、じっと指示を待つのではなく、部下の方から積極的にうまく働きかける必要があります。
密偵のベストパートナーになりうるアーキタイプは？
鋭い観察力を持ち、実情に精通した専門性を提供する目利き。
厄介な状況に対して、慎重に練った策略をもたらす外交官。
密偵から学べること
ゲームが自分に合っていないなら、ルールを買えてしまうか、まったく新しいゲームを創り出せばいい。
密偵へのワンポイントアドバイス
あなたは会社に利益をもたらす、素晴らしいアイデアを持っています。また、1人で仕事に取り組むのが好きな人です。
ですが、ときには、自分のプロジェクトを実現することが性急になりすぎないよう、ブレーキを掛けたほうがよい場合もあります。他の人があなたのアイデアを明確に思い描けるようにサポートしてみてください。もう少し早い段階からアイデアを共有して、同僚もあなたのプロジェクトに貢献できるようにしてください。周りをもっと巻き込むことで、プロジェクトの実現に向けてみんなで動けるようになるはずです。
密偵のアーキタイプを持つ著名人
レディ・ガガ
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AC%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%82%AC%E3%82%AC
ディヴィッド・レターマン（コメディアン・プロデューサー）
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%87%E3%82%A4%E3%83%B4%E3%82%A3%E3%83%83%E3%83%89%E3%83%BB%E3%83%AC%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3
密偵のキャッチフレーズの一例
賢いアプローチ
密偵がこのキャッチフレーズを具現化し、活躍している例
クレイグは小児科医です。歯医者さんに行くのを怖がる子供が多く、治療中じっとしていられない子供もいます。そのあたりをよく理解しているクレイグは、賢くてユニークな方法で対処しています。その対処法とは・・・すべての子供に「アングリーバード」や「マインクラフト」といった人気のゲームが入ったipadを与えること。ゲームに夢中になってしまう間に治療してしまおう、という作戦です。
子どもたちの意識を「不安な気持ち」ではなくゲームに向けさせます。楽しんでいる間にいつの間にか治療は終わってしまいます。密偵タイプであるクレイグは、手強い問題に対し、現代的なソリューションを見出したと言うわけです。
