あなたにも出来る、人をリードして率いる方法

部下・上司マネジメント
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スティーブン・コヴィーの「7つの習慣」はご存知ですか?

全世界で2000万部以上、日本だけでも100万部を超える売上を上げた自己啓発書の名著なのでほとんどの方が名前ぐらいは聞いたことがあると思います。

その中で、まず最初に第一の習慣として挙げられているのが主体性を持つということです。

主体性とは、自分で考えて判断し行動することであり、やるべきことを言われる前にやる「自主性」よりも高い視点にある概念です。

主体性が無いと周りに流されるだけですが、主体性を持つと自分で自分の人生をコントロールすることができます。さらに常に主体性を発揮し行動していると、周りにも影響を与え、行動を促し、家族やチーム、会社、社会を良い方向に推し進めることになっていきます。

図らずとも、自分自身の行動によって人を率いることになるわけです。

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人を率いることは誰でもできる

「人を率いる」と聞いて、「自分には無理だ」と気後れする人は多いです。大勢の先頭に立って業務遂行に邁進する、という力強いリーダー像が思い浮かぶからです。

リーダーシップや押しの強さ、性格的なものあるから、「人を率いる」ことには得手不得手あると思うかもしれませんが、実はそうでもありません。自分は人を率いるのに向いていない・・・と決めつけるのは早計です。

「人を率いる」というから大げさに思うのであって、生活の中の意外と身近なところによくあります。

たとえばこのようなシーン。

  • 率先して家の大掃除をする
  • 子供に勉強をさせる
  • PTAの役員になって会議の段取りをまかされた
  • 飲み会を企画する
  • 友達と旅行の予定をたてる
  • 少人数のチームでプロジェクトを進める
  • 意中の人とのデートでリードする

要するに、「他人に自分が思う行動をとってもらいたい」という状況であれば、大きなくくりとして「人を率いる」のと同じことです。

人を率いることに気後れするのは、特によく目立つものだけがクローズアップされて印象に残っているからです。

ですが、人を率いる方法は力強いリーダーになることだけではありません。さまざまな方法があります。ですので、誰にでも合う方法が1つ以上みつかるはずです。

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あなたのタイプ別、人を率いる方法

ここでは、人を率いる方法のパターンをいくつも挙げてみます。自分にもできそうだ、とか自分が自然にやっていることだと思えるものが見つかったら、次にそのことをやるときに人を率いることを少しだけ意識してみてください。

 

人を率いる方法

次に上げる「人を率いる方法」のうち、ほとんどはあなたとって難しいことだと思います。でも、息をするように自然とできることがいくつかあるはずです。それはあえて上げるまでもない非常にかんたんなことに思えます。

ですが、それは他の人にとっては努力しても勉強しても難しいことかもしれません。だからこそ、それをやっているあなたを尊敬し、頼りにします。そんなことが見つかれば、それがあなたの強みといえます。

みんなを巻き込むチームワーク

生まれ持った楽観性は、周りに影響を与えます。愛嬌がよく外交的なので、人と心の繋がりを築く天賦の才があります。持ち前の明るさと元気さで、ものごとを動かし、実現させます。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは闘士タイプである可能性があります。

人を育てる関係性

愛される人の上の深さは、「情熱」のアドバンテージから来るものです。
愛を大切にし、「この人のために頑張ろう」と思わせることで、人を動かすタイプです

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは愛される人タイプである可能性があります。

現実的なリーダーシップ

さりげなくサポートしながら人を導くタイプです。仕事のやり方を示すことで、チームメンバーを助けます。後輩には、プロセスを順番にひとつづつ説明し、質問をして習得状況を確認しながら、仕事を教えます。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはベールに包まれた強さタイプである可能性があります。

結果志向型の実行力

壮大な目標を掲げる、力強いリーダーです。あらゆる面で卓越性を追求します。勝利者は自分の意見を自信たっぷりに堂々と伝えます。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは勝利者タイプである可能性があります。

鋭い洞察

複雑な感情表現が求められるような場面では、温和にも冷静にもなれる才能が強みとなるでしょう。その場に応じたアドバンテージを巧みに使いこなすことで、付加価値を生み出す人です。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは策謀タイプである可能性があります。

入念な意識

もしあなたがリーダーなら、計画通りに、細かいところにまで配慮しながら作業を進めるよう促します。とても面倒見がよく、必要ならいつでも同僚や友達に助けの手を差し伸べます。特定の人、実生活、信念を大切にする人です。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは善良な市民タイプである可能性があります。

元気にする絆

明るく社交的で、新しい状況や関係を熱烈に歓迎します。肩書がなんであれ人とダイナミックに関わりながら、誰にも真似できないような突出した価値を生み出す人です。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはカタリストタイプである可能性があります。

巧みな仕組み

高品質な結果を出すことへの決意が固く、チームメンバーから尊敬を集めています。結果を向上させるため、人一倍努力するタイプです。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは建築家タイプである可能性があります。

賢いアプローチ

新境地を開拓する企業家精神の持ち主です。独立心があり、「集団の方針」に従いません。自主性があって、冒険心が強く、問題にはすばやく対応します。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは密偵タイプである可能性があります。

そつのないメソッド

言葉を慎重に選んで使うので、表現に無駄がありません。必要なことしか伝えず、常に目的を持って話します。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはサトルタッチタイプである可能性があります。

地に足が着いた実力

堂々と落ち着いていて、そこにいるだけで威厳を感じさせます。揺るぎない信念を持ち、静かな口調で意見を述べ、穏やかな自信でチームを率います。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは守護者タイプである可能性があります。

独創的なソリューション

エネルギーと指導力が高く、周囲の人に影響を与え、イノベーションを促します。もともと好奇心旺盛で、恐れること無く自分のやり方を突き通します。斬新な手法を次々に打ち出し、人々を巻き込んで行くことができます。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはチェンジエージェントタイプである可能性があります。

 

独自のソリューション

プレッシャーが大きい状況でもキレのある解決策を生み出すことができる独創的な発想の持ち主。クリエイティブですが、決して派手ではなく、ひとり静かに仕事をすることを好みます。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは秘密兵器タイプである可能性があります。

 

人の意欲をたかめる自信

どんどん前に突き進みますが、周りを蹴落とすような冷酷なやり方はしません。人をやる気にさせる方法を知っていて、みんなを受け入れ、チームの団結を促します。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはリングリーダータイプである可能性があります。

柔軟なディレクション

クリエイティブで、想像力を生かすのが得意でありながら、画期的な新しいアイデアよりも、着実な改善・向上を好みます。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは進化タイプである可能性があります。

野心的な結果

影響力のあるリーダーシップで、パフォーマンスと結果を向上させます。
自分自身にも、周りに対しても、高い基準を設定します。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはマエストロタイプである可能性があります。

熟慮の上の確実性

静かながらも圧倒的な存在感を持ち、人に安心感を与えます。その確かな実績も、顧客やサプライヤー、皆から信頼される要因のひとつとなっています。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは厳粛タイプである可能性があります。

繊細かつ鋭いソリューション

決断する前に、状況を注意深く分析します。大きなプレッシャーがかかる場面でも、圧倒されたり、ストレスを感じたりすることなく、目標を達成するために最も効果的な方法を見出すことができる人です。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは賢いフクロウタイプである可能性があります。

的確な分析

タスクを完遂し、望みどおりの結果を得られるまで気を緩めません。高潔な人で、価値を守るために懸命に努力します。何でもきちんとやりたいタイプです。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは射手タイプである可能性があります。

微調整されたインスピレーション

クリエイティブで、明確な目標をもって動くコンポーザーは、会社の収益アップにつながる革新的なアイデアを生み出せる人です。普通なら目先の利益に走りがちな状況でも、コンポーザーは長期的な視点で考えます。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはコンポーザータイプである可能性があります。

規律あるビジョン

ぬるま湯に使ったチームに黙っていられません。そのまま何もしなかった場合の暗い未来を示し、怠けている社員にプレッシャーをかけ、質の向上を図ります。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは学者タイプである可能性があります。

体系的に整理されたやり取り

会社では、着々と仕事を進め、最後まできちんとこなす法力が評価されています。実直で、プロジェクトの細かい部分にまで配慮できる能力を備え、継続的なタスクを正確に成し遂げることに長けています。最後の見直しまで丁寧に行います。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは仲介者タイプである可能性があります。

入念なやりくり上手

自立心があり、常に自分をコントロールしているクイックスタートは、新鮮なアイデアを生み出し、実現することで、価値を生み出しています。単に夢を語るだけではなく、創造力と目標を達成する実行力を備えた人です。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはクイックスタートタイプである可能性があります。

思慮に富んだオリジナリティ

才能あふれるイノベーターです。論理的なアプローチと枠に囚われない自由は発想の両方を、うまく使い分けることができます。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは職人タイプである可能性があります。

最先端の戦略

あなたは毅然とした態度で改革を実行します。異なる角度でものごとを見ることができます。業界の常識を覆すような視点をもっている人です。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはトレンドセッタータイプである可能性があります。

これまでにないチームワーク

決まりきった方を打ち破る、影響力の強いリーダーシップの持ち主です。思考が直線的ではないため、独創的で自由な発想ができます。能力が試されるような難しい状況で生き生きと力を発揮するタイプです。あふれんばかりのエネルギーと情熱で周りを元気にします。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはロックスタータイプである可能性があります。

先駆的なアイデア

冒険心が強く、生まれながらにリーダーの素質のある人です。新しいアイデアを試すことを恐れず、新たなプロジェクトに乗り出すことに積極的です。前人未到の分野でチームを引っ張っていきます。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは型破りな指導者タイプである可能性があります。

表現力豊かなスキルセット

愛されキャラで、クライアントや同僚と心の繋がりを築くのを得意とします。熱意のこもった表現豊かなプレゼンをするので、新しいアイデアにもすぐに賛同を集めることができます。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはタレントタイプである可能性があります。

ひたむきに支えるライフプランニング

ものごとを明るく楽観的に受け止めつつ、現実に即して動きます。そのポジティブな姿勢は人々に影響を与えます。実践主義的なアプローチによって、プロジェクトを着実に進めていきます。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはオーケストレータータイプである可能性があります。

秩序だったシステム

重要な決断を下すことを厭いません。複雑な情報を取り込んで、分析する能力に長けており、感情よりもデータに基づいて決断します。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはマスターマインドタイプである可能性があります。

先を見越した細やかさ

ディフェンダーは厳しい現場監督になるタイプです。自己満足を許さず、きちんと仕事をしていなかったり、正しい手順を踏んでいなかったりすると、敏感に察知します。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはディフェンダータイプである可能性があります。

冷静な専門性

手本を示すことで、人を導く。人に圧力をかけて何かをやらせようとすることはめったになく、励ますことによって人を動かす、穏やかなリーダーシップを取るスタンスを好みます。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは外交官タイプである可能性があります。

守るソリューション

確固とした論理的な根拠をもって提案を行います。熟慮の末の助言なので信用できます。その考え方は、現実にしっかりと根を下ろしています。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはアンカータイプである可能性があります。

そつのない、細部へのこだわり

誠実で献身的なあなたは、一度に色々やろうとせず、一つのことに集中する傾向があります。高い集中力で、緻密にタスクをこなします。本質的な要素にフォーカスし、無駄のない言葉で伝えられる人です。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは王室の衛兵タイプである可能性があります。

実際的な創造力

あなたは少人数のチームをやる気にさせるのが得意です。その熱意と推進力でチームメンバーの心を掴みます。また、納期意識が高く、プロジェクトを計画通りに進めます。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはコーディネータータイプである可能性があります。

近づきやすい関わり

あなたは穏やかなチームプレイヤーで、とても話しやすい人です。みんなの話に耳を方向け、何でも受け入れる寛容さを備えています。明朗快活な正確で、周りの人との強い心の絆を気づくことができます。頼りがいがあり、誠実で、器が大きく、周りの人望を集めています。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは本格派タイプである可能性があります。

細やかなマネージメント

明確なビジョンをもった揺るぎないリーダーとなる人です。判断力が鋭く、毅然とした態度で道を切り開き、基準を打ち立てます。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは編集長タイプである可能性があります。

衰えない勤労意欲

あなたはパワフルに人を引っ張っていくリーダーシップのある人です。もし会社のトップなら、最もリスクの少ないアプローチを選ぶでしょう。危険を伴うベンチャーなど、一か八かの賭けに出るよりも、安定的な成長が見込める堅実な事業を好みます。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはエースタイプである可能性があります。

周到な業務遂行

データを分析し結論を導き出す、直線的思考の人です。最も効率的な解決方法を見極め、誤りなくその方法を実施することができます。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは探偵タイプである可能性があります。

伝統ある専門性

あなたは常に改善する方法を模索し、基準を引き上げようと努めます。自慢するのは性に合わず、静かな自信を持った人です。穏やかな態度と理路整然とした話し方で、サプライヤーやクライアント、社内の人々から尊敬されています。確実に結果を出す頼れる存在です。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは優良株タイプである可能性があります。

事情通の意見

相手が何を求めているのか直感的に理解することができます。新しい人やものとの出会いにインスパイアされ、やる気を出すタイプです。自分の知識を熱心にシェアします。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたは目利きタイプである可能性があります。

将来を見据えた創造性

頭の回転が早く、慣例に囚われない新たなソリューションをすぐに考え出すことができます。発想豊かで企画力にすぐれた人です。古いものに新鮮な解釈を吹き込みます。アバンギャルドは試合の流れを変え、ルールを変更します。

これがあなたにとって簡単なことだと思えるなら、あなたはアバンギャルドタイプである可能性があります。

 

以上が、HowtoFasinateという魅力発掘型タイプ分析にある、各タイプの特徴です。

順番はあえてランダムにしましたので、関係性の深いものが近くにあるというわけではありませんが、ひととおり見てもらえれば、1~2個の自分に合いそうなやり方と、3~4個の努力すればできそうなやり方が見つかったのではないでしょうか。

誰でも1つぐらいは該当するものが見つかるが、10個以上合致することはまずありません。その理由は、このタイプ分析の特徴にあります。

もし時間があればもう少しこちらをご覧ください。

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