ハウトゥファシネート

デッドボルト-How to fascinate「神秘性」のダブルトラブル

このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート(How to fascinate)」にある、良くないタイプであるダブルトラブルのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか?」から抜粋・編集した内容を記載しています。人...
価値観

内向的タイプが知ると楽になる情報まとめ『生きづらいと感じる人へ』

まわりに比べて自分はどうも生きづらい気がする 熱中するものが見つからない 社交的にふるまえないことはないけど、そうしている自分に違和感だらけこのように感じたことはないでしょうか?そうであればあなたは内向的である可能性があります。内向的な人に...
MBTI

ESTJ型タイプとは - MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)

このページでは、MBTIのタイプ分けのひとつにESTJ型について、様々な個所からの情報を集める予定です。MBTIはMyers-Briggs Type Indicatorの略で、マイヤーズブリックスタイプインジケーターと読みます。MBTIとは...
ストレングス・ファインダー

共感性とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、共感性について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。共感性の資質が上位にくる人の特徴「共感性」の資質が高い人は、自分を相手の状況に置き換えて考えることにより、相...
ハウトゥファシネート

アーキタイプ ”王室の衛兵” とは-How to Fascinate

このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート(How to fascinate)」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか?」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
ハウトゥファシネート

アーキタイプ ”勝利者” とは-How to Fascinate

このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート(How to fascinate)」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか?」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
エニアグラム

タイプ4とは – エニアグラム(enneagram)のタイプ分け

このページでは、enneagram(エニアグラム)のタイプ分けのひとつに「タイプ4」について、様々な個所からの情報を集める予定です。自己や他人の性格を推し量るための分類手法の一つで、エニアグラムでは大きく分けると9つに生まれ持っての性格をタ...
MBTI

ESFP型タイプとは - MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)

このページでは、MBTIのタイプ分けのひとつにESFP型について、様々な個所からの情報を集める予定です。MBTIはMyers-Briggs Type Indicatorの略で、マイヤーズブリックスタイプインジケーターと読みます。MBTIとは...
ストレングス・ファインダー

着想とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、着想について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。着想性の資質が上位にくる人の特徴「 着想」の資質が高い人は、新しいアイデアを考えるのが大好きです。見た目には共...
MBTI

INFJ型タイプとは - MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)

このページでは、MBTIのタイプ分けのひとつにINFJ型について、様々な個所からの情報を集める予定です。MBTIはMyers-Briggs Type Indicatorの略で、マイヤーズブリックスタイプインジケーターと読みます。MBTIとは...
部下・上司マネジメント

自分は管理職向きなのか?部下・上司マネジメント適性をコルベインデックスから判断

管理職は大変です。上司からの業務命令に従いつつ上の顔を立て、部下に対しても個人対個人の付き合いを距離感をもって行いつつ最大の結果を出せるようにコントロールしなければならないからです。スタープレイヤーと呼ばれる一流の人材でもマネジメントが壊滅...
ハウトゥファシネート

魅力アドバンテージシステム、How to Fascinate独自の理論構成

このページでは、「How to Fascinate」という、海外発の性格タイプ分けツールの概要について記載しています。著者によると、魅力は美醜・性格・人種に関わらず誰もが持っていて、意識せず人生に活用している資質とのことです。自分が持ってい...
エニアグラム

タイプ2とは – エニアグラム(enneagram)のタイプ分け

このページでは、enneagram(エニアグラム)のタイプ分けのひとつに「タイプ2」について、様々な個所からの情報を集める予定です。自己や他人の性格を推し量るための分類手法の一つで、エニアグラムでは大きく分けると9つに生まれ持っての性格をタ...
ハウトゥファシネート

アーキタイプ ”密偵” とは-How to Fascinate

このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート(How to fascinate)」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか?」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
体験記録

よい習慣を作り、悪い習慣を手放す性格タイプごとのやりかた

もし、毎年のように目標を達成できなかったり、ダイエットや禁煙に失敗したり、新年の抱負が形骸化しているようであればグレッチェン・ルービンの著書『人生を変える習慣の作り方』を読んでみてください。意志力を使わず、習慣を変えて目標を達成する新しい方...
ハウトゥファシネート

神秘性のアドバンテージ詳細-How to Fascinate

このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート(How to fascinate)」の魅力のひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか?」から抜粋・編集した内容を記載しています。魅力は長所であり、他社への優位性という...
エニアグラム

タイプ6とは – エニアグラム(enneagram)のタイプ分け

このページでは、enneagram(エニアグラム)のタイプ分けのひとつに「タイプ6」について、様々な個所からの情報を集める予定です。自己や他人の性格を推し量るための分類手法の一つで、エニアグラムでは大きく分けると9つに生まれ持っての性格をタ...
エニアグラム

タイプ8とは – エニアグラム(enneagram)のタイプ分け

このページでは、enneagram(エニアグラム)のタイプ分けのひとつに「タイプ8」について、様々な個所からの情報を集める予定です。自己や他人の性格を推し量るための分類手法の一つで、エニアグラムでは大きく分けると9つに生まれ持っての性格をタ...
ストレングス・ファインダー

未来志向とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

「未来志向」の資質が高い人は、未来と未来にできることを心に描くことで、ひらめきを得ます。未来についてのビジョンを語ることで、人々にエネルギーを与えます。未来志向の資質が上位にくる人の特徴このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー3...
エニアグラム

タイプ1とは – エニアグラム(enneagram)のタイプ分け

このページでは、enneagram(エニアグラム)のタイプ分けのひとつに「タイプ1」について、様々な個所からの情報を集める予定です。自己や他人の性格を推し量るための分類手法の一つで、エニアグラムでは大きく分けると9つに生まれ持っての性格をタ...
体験記録

『本当に欲しいものを知りなさい―究極の自分探しができる16の欲求プロフィール』で性格テストを試してみました

リース・モチベーションプロファイルとも呼ばれる『本当に欲しいものを知りなさい―究極の自分探しができる16の欲求プロフィール』を試しにやってみましたので、紹介したいと思います。きちんとしたものは専門家に依頼する必要があるようですが、簡易テスト...
ハウトゥファシネート

アーキタイプ ”アンカー” とは-How to Fascinate

このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート(How to fascinate)」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか?」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
リース・モチベーション・プロファイル

Reiss Motivation Profile(リース・モチベーションプロファイル)の特徴・活かし方まとめ

このページでは、モチベーション分析テスト「リース・モチベーションプロファイル」の概要について紹介しています。自分自身の心の底からの欲求は何なのか、欲求を掻き立て行動に駆り立ててくれるものはなんなのか、簡単に知りたいならこのテストが最適。聞い...
ストレングス・ファインダー

ポジティブとは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、ポジティブについて、様々な個所からの情報を集め集約するページです。ポジティブの資質が上位にくる人の特徴「ポジティブ」の資質が高い人は、情熱的であり、しかも自然にその熱意を...