ハウトゥファシネート

アーキタイプ ”射手” とは-How to Fascinate

このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート(How to fascinate)」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか?」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
ハウトゥファシネート

アーキタイプ ”ディフェンダー” とは-How to Fascinate

このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート(How to fascinate)」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか?」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
リーダーシップ

誰でも実力発揮!リーダーシップの種類とスタイル-マネジメントから日常生活まで役立つタイプ別のやり方

このページでは『リーダーシップ』の無さに悩むあなたに、誰にでも発揮できるリーダーシップスタイルがあることをお伝えしたいと思います。「声が大きく笑顔で社交的、皆を巻き込み先導する」だけがリーダーシップだと思ってないでしょうか?たしかに、それが...
ハウトゥファシネート

アーキタイプ ”探偵” とは-How to Fascinate

このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート(How to fascinate)」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか?」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
ストレングス・ファインダー

内省とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、内省について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。内省の資質が上位にくる人の特徴「内省」の資質が高い人は、知的な活動に多くの時間を費やします。内省的で、知的な議...
Uncategorized

コヴィー博士の”7つの習慣”が合うひと合わないひと(実践できなくてもダメ人間ではない)

「7つの習慣」は確かに、良書この記事のタイトルにコヴィー博士の”7つの習慣”が合うひと合わないひとと書いたのですが、この書籍は価値のある良い本です。では、この本はどういうジャンルでの「良い本」なのか?
価値観

価値観の見つけ方-他人の価値観を参考にして探してみよう

価値観が見つからない、わからないのであれば、他人が持っている価値観を参考にしてみるという手があります。この記事ではブログの記事、ニュースやインタビュー、書籍、その他など、いろいろな人が「価値観」だと考え後悔している事例を見てみます。このなか...
エニアグラム

タイプ8とは – エニアグラム(enneagram)のタイプ分け

このページでは、enneagram(エニアグラム)のタイプ分けのひとつに「タイプ8」について、様々な個所からの情報を集める予定です。自己や他人の性格を推し量るための分類手法の一つで、エニアグラムでは大きく分けると9つに生まれ持っての性格をタ...
ストレングス・ファインダー

競争性とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、競争性について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。競争性の資質が上位にくる人の特徴「競争性」の資質が高い人は、自分の進歩を他の人と比較します。コンテストで勝つ...
ストレングス・ファインダー

収集心とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、着想について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。収集心の資質が上位にくる人の特徴「収集心」の資質が高い人は、収集や蓄積を必要とします。その対象には、情報、アイ...
金銭的成功

MBTI性格分類からわかる!【天職・特徴・職業適性】

大学を出て就職、キャリアアップや転換のための転職、一念発起しての起業。どんな仕事に就くかは人生を大きく左右する一大イベントです。これから就活しようとしている人、今まさに業界を選んでいる人、会社の仕事が楽しくない人、自分らしさや強みを生かせて...
MBTI

ISFJ型タイプとは - MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)

このページでは、MBTIのタイプ分けのひとつにISFJ型について、様々な個所からの情報を集める予定です。MBTIはMyers-Briggs Type Indicatorの略で、マイヤーズブリックスタイプインジケーターと読みます。MBTIとは...
ストレングス・ファインダー

戦略的思考力の領域 - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダーの強みが属する4つの領域のうち、【戦略的思考力】の領域について記述しています。戦略的思考力の領域「戦略的思考力に属する強み」を上位資質にもつ人は、情報を取り入れ、分析し、より適切な判断を下...
ハウトゥファシネート

アーキタイプ ”カタリスト” とは-How to Fascinate

このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート(How to fascinate)」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか?」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
教育・子育て

学校が合わなくても問題なし!ハワード・ガードナーによる7つの才能論

学校成績はトップクラスなのに卒業後パッとしない人 学生時代おちこぼれだったのに起業して活躍してるビジネスパーソンみなさんの周りにもいるんじゃないかと思います。なぜなんだろう?と考えたことがある人も多いはず。この現象について1980年代にハワ...
ストレングス・ファインダー

指令性とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、指令性について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。指令性の資質が上位にくる人の特徴「指令性」の資質が高い人は、存在感があります。状況の主導権を握り、決断を下し...
ストレングス・ファインダー

コミュニケーションとは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、コミュニケーションについて、様々な個所からの情報を集め集約するページです。コミュニケーションの資質が上位にくる人の特徴「コミュニケーション」の資質が高い人は、一般的に自分...
ストレングス・ファインダー

親密性とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、親密性について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。親密性の資質が上位にくる人の特徴「親密性」の資質が高い人は、他の人たちとの緊密な関係を楽しみます。目標達成の...
ストレングス・ファインダー

ストレングス・ファインダーテストの受け方・結果の受け取り方

ストレングス・ファインダーテストの受け方このページでは、ストレングスファインダーを受ける方法と、受けた後に結果を知る方法を説明していきます。まず、ストレングスファインダーのテストを受けるには3つの方法があることを知ってください。オススメは書...
価値観

価値観・本音を探せる良書『ソース』ポジティブな行動力を手に入れたい人におススメ

何が好きなのか、自分で自分の本音がわからないことは多いのではないかと思います。経験の蓄積が少ない学生時代は特にです。そんなときに参考になる本を、1冊シェアしたいと思います。以前にも読んだことがありましたが、改めて見てみると得られるものが多か...
ハウトゥファシネート

アーキタイプ ”エース” とは-How to Fascinate

このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート(How to fascinate)」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか?」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
ストレングス・ファインダー

戦略性とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、戦略性について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。戦略性の資質が上位にくる人の特徴「戦略性」の資質が高い人は、目的に向かうための選択肢を想定することができます...
ストレングス・ファインダー

自己確信とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、自己確信について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。自己確信の資質が上位にくる人の特徴「自己確信」の資質が高い人は、自分の能力と判断力に自信を持っており、リス...
ストレングス・ファインダー

共感性とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、共感性について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。共感性の資質が上位にくる人の特徴「共感性」の資質が高い人は、自分を相手の状況に置き換えて考えることにより、相...