エニアグラム タイプ2とは – エニアグラム（enneagram）のタイプ分け
このページでは、enneagram（エニアグラム）のタイプ分けのひとつに「タイプ2」について、様々な個所からの情報を集める予定です。自己や他人の性格を推し量るための分類手法の一つで、エニアグラムでは大きく分けると9つに生まれ持っての性格をタ...
エニアグラム 
ハウトゥファシネート アーキタイプ ”トレンドセッター” とは-How to Fascinate
このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート（How to fascinate）」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか？」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
体験記録 よい習慣を作り、悪い習慣を手放す性格タイプごとのやりかた
もし、毎年のように目標を達成できなかったり、ダイエットや禁煙に失敗したり、新年の抱負が形骸化しているようであればグレッチェン・ルービンの著書『人生を変える習慣の作り方』を読んでみてください。意志力を使わず、習慣を変えて目標を達成する新しい方...
ハウトゥファシネート アーキタイプ ”クイックスタート” とは-How to Fascinate
このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート（How to fascinate）」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか？」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
ハウトゥファシネート 信頼のアドバンテージ詳細-How to Fascinate
このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート（How to fascinate）」の魅力のひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか？」から抜粋・編集した内容を記載しています。魅力は長所であり、他社への優位性という...
ストレングス・ファインダー 最上志向とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)
このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、最上志向について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。最上志向の資質が上位にくる人の特徴「最上志向」の資質が高い人は、個人や集団の卓越性を高める手段として、強み...
ストレングス・ファインダー 公平性とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)
このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、公平性について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。公平性の資質が上位にくる人の特徴「公平性」の資質が高い人は、あらゆる人を平等に扱う必要性を確信しています。明...
ストレングス・ファインダー 共感性とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)
このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、共感性について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。共感性の資質が上位にくる人の特徴「共感性」の資質が高い人は、自分を相手の状況に置き換えて考えることにより、相...
コルベインデックス Kolbe A index（コルベAインデックス）テスト結果の見かたを解説【コルベインデックス】
海外を中心に数多くの企業・教育機関で用いられている心理テスト「コルベインデックス」。日本語化されていないので、テストも結果もすべて英語です。それほど難しい英語じゃないので開発者のKindle本を見ながら読み解いていくのもよい方法ですが、この...
ハウトゥファシネート 威信のアドバンテージ詳細-How to Fascinate
このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート（How to fascinate）」の魅力のひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか？」から抜粋・編集した内容を記載しています。魅力は長所であり、他社への優位性という...
ストレングス・ファインダー 人間関係構築力の領域 - ストレングスファインダー(StrengthFinder)
このページでは、クリフトン・ストレングスファインダーの強みが属する4つの領域のうち、【人間関係構築力】の領域について記述しています。人間関係構築力の領域「人間関係構築力に属する強み」を上位資質にもつ人は、しっかりとした人間関係を構築し、チー...
ハウトゥファシネート アーキタイプ ”ディフェンダー” とは-How to Fascinate
このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート（How to fascinate）」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか？」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
ストレングス・ファインダー 実行力の領域 - ストレングスファインダー(StrengthFinder)
このページでは、クリフトン・ストレングスファインダーの強みが属する4つの領域のうち、【実行力】の領域について記述しています。実行力の領域「実行力に属する強み」を上位資質にもつ人は、ものごとを成し遂げる力に優れます。実行力に属する強みアレンジ...
ハウトゥファシネート アーキタイプ ”愛される人” とは-How to Fascinate
このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート（How to fascinate）」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか？」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
ハウトゥファシネート 権力のアドバンテージ詳細-How to Fascinate
このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート（How to fascinate）」の魅力のひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか？」から抜粋・編集した内容を記載しています。魅力は長所であり、他社への優位性という...
MBTI ENFJ型タイプとは - MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）
このページでは、MBTIのタイプ分けのひとつにENFJ型について、様々な個所からの情報を集める予定です。MBTIはMyers-Briggs Type Indicatorの略で、マイヤーズブリックスタイプインジケーターと読みます。MBTIとは...
エニアグラム タイプ7とは – エニアグラム（enneagram）のタイプ分け
このページでは、enneagram（エニアグラム）のタイプ分けのひとつに「タイプ7」について、様々な個所からの情報を集める予定です。自己や他人の性格を推し量るための分類手法の一つで、エニアグラムでは大きく分けると9つに生まれ持っての性格をタ...
金銭的成功 失敗しない副業選び3つのポイント-転職やアウトプットにも使える優位的領域
副業を選ぶとき、ここさえ押さえておけば大失敗しないというポイントが３つあります。比較的有名な考え方ですが、転職の際にも抑えるべきだと思いましたので改めて紹介します。そのポイントを外さないようにすると、自分の強みを使って競合と戦えるようになり...
Uncategorized コヴィー博士の”7つの習慣”が合うひと合わないひと（実践できなくてもダメ人間ではない）
「7つの習慣」は確かに、良書この記事のタイトルにコヴィー博士の”7つの習慣”が合うひと合わないひとと書いたのですが、この書籍は価値のある良い本です。では、この本はどういうジャンルでの「良い本」なのか？
ハウトゥファシネート アーキタイプ ”ベールに包まれた強さ” とは-How to Fascinate
このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート（How to fascinate）」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか？」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
価値観 価値観を形づくる先天的・後天的な要素
ひとそれぞれの価値観がどのように形成されていくかに多少興味があります。ここでは僕が「こうやって価値観が作られていくのではないかな」と思っている事を書き留めていきます。価値観はどのように形成されていくのか遺伝子初期値は遺伝子で決まると考えます...
リース・モチベーション・プロファイル Reiss Motivation Profile（リース・モチベーションプロファイル）の特徴・活かし方まとめ
このページでは、モチベーション分析テスト「リース・モチベーションプロファイル」の概要について紹介しています。自分自身の心の底からの欲求は何なのか、欲求を掻き立て行動に駆り立ててくれるものはなんなのか、簡単に知りたいならこのテストが最適。聞い...
ストレングス・ファインダー ストレングス・ファインダーテストの34個の資質すべての一覧
このページでは、日本でも有名な強み診断ツールであるストレングスファインダーの強み一覧について概要を記載しています。ストレングス・ファインダー（Strength Finder）のテストを受けた後に表示される自分の資質は34種類あり、 誰がやっ...
ストレングス・ファインダー 個別化とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)
このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、個別化について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。個別化の資質が上位にくる人の特徴「個別化」の資質が高い人は、一人ひとりが持つユニークな個性に興味をひかれます...