リーダーシップ

誰でも実力発揮!リーダーシップの種類とスタイル-マネジメントから日常生活まで役立つタイプ別のやり方

このページでは『リーダーシップ』の無さに悩むあなたに、誰にでも発揮できるリーダーシップスタイルがあることをお伝えしたいと思います。「声が大きく笑顔で社交的、皆を巻き込み先導する」だけがリーダーシップだと思ってないでしょうか?たしかに、それが...
ハウトゥファシネート

アーキタイプ ”優良株” とは-How to Fascinate

このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート(How to fascinate)」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか?」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
雑記

その性格テストは信用できるのか?結果パターン数を調べてみました。

血液型診断は4種類、干支なら12で星座も12。占いでもタイプ論でも人間をいくつかに分類します。少なすぎると信頼性にかけ、多すぎると何をやっていいか混乱しがちになります。ここでは、性格診断ツールの結果のパターン数を調べてみました。性格診断ツー...
体験記録

起業家適性診断BP10(旧EP10)テストを受けてみました – ストレングスファインダーとは違った結果に

ストレングスファインダーのギャラップ社が行っている「BuilderProfile10」という起業家向け特性診断テストがあります。今回、そのテストを受けてみましたので結果と概要を紹介します。BuilderProfile10は、起業家としての特...
ストレングス・ファインダー

原点思考とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、原点思考ついて、様々な個所からの情報を集め集約するページです。原点思考の資質が上位にくる人の特徴「原点思考」の資質が高い人は、過去について考えるのが好きです。歴史をたどる...
ハウトゥファシネート

アーキタイプ ”コンポーザー” とは-How to Fascinate

このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート(How to fascinate)」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか?」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
ハウトゥファシネート

アーキタイプ ”オーケストレーター” とは-How to Fascinate

このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート(How to fascinate)」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか?」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
ストレングス・ファインダー

慎重さとは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、慎重さについて、様々な個所からの情報を集め集約するページです。慎重さの資質が上位にくる人の特徴「慎重さ」の資質が高い人は、決定や選択を行うときに細心の注意を払います。あら...
コルベインデックス

資質適正検査 Kolbe Index(コルベインデックス)とは何か – 概要・特徴・性格タイプの活かし方

Kolbe Index(コルベ・インデックス)は、性格や資質を明らかにするための検査です。自分は「あたりまえ」だと思っていることなのに他人や子供はそう行動しなかったり、「やるべきだ」と頭ではわかっていることがどうしてもできなかったり・・・と...
恋愛・結婚・デート・セックス・離婚

彼氏彼女と価値観が合わない・・その理由が分かる性格テストはコレ【恋人適性】

もっと自由に付き合いたいのに束縛がしんどい 将来の生活やおカネに対する価値観があわない もっといろいろチャレンジすればいいのに保守的すぎてイラつく なんだかよくわからないけど違和感を感じることが多い恋人に対して、こんなことが一瞬頭をよぎった...
エニアグラム

タイプ8とは – エニアグラム(enneagram)のタイプ分け

このページでは、enneagram(エニアグラム)のタイプ分けのひとつに「タイプ8」について、様々な個所からの情報を集める予定です。自己や他人の性格を推し量るための分類手法の一つで、エニアグラムでは大きく分けると9つに生まれ持っての性格をタ...
ストレングス・ファインダー

適応性とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、適応性について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。適応性の資質が上位にくる人の特徴「適応性」の資質が高い人は、流れに沿って進むことを好みます。「今」を大切にし...
ハウトゥファシネート

アーキタイプ ”マエストロ” とは-How to Fascinate

このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート(How to fascinate)」タイプ分けのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか?」から抜粋・編集した内容を記載しています。人はだれでも他社を惹きつけコミュニ...
ストレングス・ファインダー

成長促進とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、成長促進について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。成長促進の資質が上位にくる人の特徴「成長促進」の資質が高い人は、他の人の持つ可能性を認識し、それを伸ばしま...
コルベインデックス

Kolbe A index(コルベAインデックス)テスト結果の見かたを解説【コルベインデックス】

海外を中心に数多くの企業・教育機関で用いられている心理テスト「コルベインデックス」。日本語化されていないので、テストも結果もすべて英語です。それほど難しい英語じゃないので開発者のKindle本を見ながら読み解いていくのもよい方法ですが、この...
ストレングス・ファインダー

戦略性とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、戦略性について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。戦略性の資質が上位にくる人の特徴「戦略性」の資質が高い人は、目的に向かうための選択肢を想定することができます...
ハウトゥファシネート

保守派-How to fascinate「信頼」のダブルトラブル

このページでは、魅力アドバンテージテスト「ハウトゥファシネート(How to fascinate)」にある、良くないタイプであるダブルトラブルのひとつについて、書籍「あなたはどうみられているのか?」から抜粋・編集した内容を記載しています。人...
自己成長

MBTI各タイプに見る、成長・発達するためにできる簡単な最初の一歩

自分がより成長するためにできることは、何なのか?この記事では、成長や発達するためにできることをMBTIタイプごとに集めました。大人になってみて、子供の頃に思っていた「大人」より自分はずっと子供だと感じませんか?昔の自分は子供だったからそう感...
ストレングス・ファインダー

指令性とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、指令性について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。指令性の資質が上位にくる人の特徴「指令性」の資質が高い人は、存在感があります。状況の主導権を握り、決断を下し...
ストレングス・ファインダー

回復志向とは - ストレングスファインダー(StrengthFinder)

このページでは、クリフトン・ストレングスファインダー34の強みのうち、回復志向について、様々な個所からの情報を集め集約するページです。回復志向の資質が上位にくる人の特徴「回復志向」の資質が高い人は、問題を解決するのが大好きです。どこに問題が...
MBTI

ISFP型タイプとは - MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)

このページでは、MBTIのタイプ分けのひとつにISFP型について、様々な個所からの情報を集める予定です。MBTIはMyers-Briggs Type Indicatorの略で、マイヤーズブリックスタイプインジケーターと読みます。MBTIとは...
MBTI

INFJ型タイプとは - MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)

このページでは、MBTIのタイプ分けのひとつにINFJ型について、様々な個所からの情報を集める予定です。MBTIはMyers-Briggs Type Indicatorの略で、マイヤーズブリックスタイプインジケーターと読みます。MBTIとは...
MBTI

ESFP型タイプとは - MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)

このページでは、MBTIのタイプ分けのひとつにESFP型について、様々な個所からの情報を集める予定です。MBTIはMyers-Briggs Type Indicatorの略で、マイヤーズブリックスタイプインジケーターと読みます。MBTIとは...
ハウトゥファシネート

How To Fascinate(ハウトゥファシネート)の特徴・わかること・活用方法まとめ

このページでは、人を惹きつける長所を発掘するテスト「How to fascinate」について、概要を記載しています。このテストを受けて自分のことを理解すると、もしあなたが社交的ではないとしても、目立つのが苦手だとしても、それらには無関係に...